Interview

L’Interview de Pascale Lafontaine sur l’E.E.P

Pascale, pouvez-vous nous dire ce que représente l’E.E.P?

L’EEP signifie « Entreprise d’Entraînement Pédagogique ». Il s’agit d’une entreprise fictive qui permet aux stagiaires de travailler en situation réelle. L’objectif: Les stagiaires doivent devenir autonomes et maintenir l’entreprise à flot.

Quelle est la finalité de l’E.E.P?

L’EEP permet aux stagiaires d’acquérir de l’expérience et des compétences pour travailler au sein d’une future entreprise. 

Combien d’entreprises existe-t-il à la Funoc?

Il y en a deux:

Euro-Libris : créée en 1992, par Karine MARTIN et moi-même. C’est la première E.E.P de Belgique. Elle propose des bandes-dessinées pour les personnes de 7-77ans. Elle a d’abord été parrainée par DUPUIS et aujourd’hui par CASTERMAN.

Net Eclair : créée en 1995, également par Karine MARTIN et moi-même. Net Eclair propose des services de blanchisserie, de nettoyage et de location de tapis ainsi qu’une gamme de produits d’entretiens.

Combien de services existe t-il ?

Il y a quatre  services  :

-le service achat : passe les commandes et vérifie les factures (6 places disponibles)

-le service vente : traite les commandes et établit les factures (6 places disponibles)

-le service comptabilité:vérifie les factures et les virements (1 place disponible)

-le service secrétariat/accueil:gère le courrier et les appels entrants. (2 places disponibles)

Y a-t-il des valeurs à respecter au sein de l’entreprise?

Oui, il y a des valeurs indispensables telles que satisfaire les clients et les fournisseurs.

Quelles sont les qualités essentielles pour être un bon employé administratif ? 
Il faut être responsable, flexible, rigoureux et discret.